Вторник, 17.10.2017, 23:24
МБДОУ Бобровский детский сад "Теремок"

 Управляющий совет

Электронна очередь
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
http://bobrdou.uco
javascript://
Block title
Block title
Архив записей
Block title
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 246
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0

    УТВЕРЖДАЮ: 

      Заведующий МКДОУ     

      ___________Л.В.Сюзева

                                                                                        «____»___________20

     

     

    ПОЛОЖЕНИЕ

    Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения - детский сад «Теремок» с.Бобровка
    об Управляющем совете
    дошкольного образовательного учреждения


    1. Общие положения
    1.1. Управляющий совет ДОУ (далее — Совет) является коллегиальным органом самоуправления, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и осуществляющим в соответствии с Уставом ДОУ решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции ДОУ.
    1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Алтайского края, органов местного самоуправления, Уставом ДОУ, иными локальными нормативными актами ДОУ.
    1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
    1.4. Уставом ДОУ
    а) структура и численность Совета;
    б) порядок формирования Совета;
    в) компетенция Совета;
    г) порядок организации деятельности Совета.
    1.5. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
    2. Структура и численность Совета
    2.1. Совет ДОУ состоит из следующих категорий участников образовательного процесса:
    • представителей родителей (законных представителей) воспитанников;
    • работников ДОУ (в том числе руководителя ДОУ);
    • представителя учредителя;
    • кооптированных членов.
    2.2. Общая численность Совета определяется Уставом ДОУ-9человек:                                     

    - из числа родителей (законных представителей) воспитанников-3.
    - из числа работников ДОУ -3;

    - руководитель учреждения;      

    - представитель учредителя-1;  

    -кооптированный член-1.                                

    3. Порядок формирования Управляющего совета
    3.1. Управляющий совет ДОУ создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации (Положение о выборах в управляющий совет).
     

    4. Компетенция Управляющего совета
    4.1. Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным его компетенции нормативными правовыми актами Российской федерации. Субъектов РФ, органов местного самоуправления, Уставом ДОУ, иными локальными нормативными актами ДОУ. При определении компетенции Совета следует учитывать, что деятельность Совета направлена на решение следующих задач:
    • определение основных направлений развития ДОУ;
    • содействие созданию в ДОУ оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
    • финансово-экономическое содействие работе ДОУ за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;
    • обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;
    • участие в формировании единоличного органа управления ДОУ и осуществление контроля его деятельности;
    • контроль качества и безопасности условий обучения и воспитания в ДОУ.
    4.2. Утверждает программу развития ДОУ.
    4.3. Участвует в разработке и согласовании локальных актов ДОУ.
    4.4. Участвует в оценке качества и результативности труда работников ДОУ.
    4.5. Обеспечивает участие представителей общественности в процедурах:
    • процедуры лицензирования ДОУ;
    • процедуры аттестации администрации ДОУ;
    • подготовке и утверждении публичного (ежегодного) доклада ДОУ (публичный доклад подписывается совместно председателем Управляющего совета ДОУ и руководителем).

    4.6. Согласовывает по представлению руководителя (заведующего) ДОУ:
    • годовой план работы ДОУ;
    • бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных ДОУ от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников; 
    • правила внутреннего распорядка ДОУ.
    4.7. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ДОУ.
    4.8. Дает рекомендации руководителю ДОУ по вопросам заключения коллективного договора.
    4.9. Рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников ДОУ.
    4.10. Осуществляет контроль качества и безопасности условий обучения, воспитания и труда в ДОУ, принимает меры к их улучшению.
    4.11. Вносит руководителю ДОУ предложения в части:
    • материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений ДОУ (в пределах выделяемых средств);
    • создания в ДОУ необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников;
    • мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников;
    • развития воспитательной работы в ДОУ.
    4.12. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в Устав ДОУ организует работу по их разработке и принятию.
    4.13. Участвует в подготовке и утверждении публичного (ежегодного) доклада ДОУ. Публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и руководителем ДОУ.
    4.14. Ходатайствует перед руководителем (заведующим) о расторжении трудового договора с работниками (при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований).
    4.15. Заслушивает отчет руководителя ДОУ по итогам финансового года. 
    В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя Управляющий Совет вправе направить учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложение по совершенствованию работы администрации ДОУ.
    4. 16. Ежегодно не позднее 1 ноября представляет учредителю и участникам образовательного процесса информацию (доклад) о состоянии дел в ДОУ.
    4.17. Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета законодательством Российской Федерации, субъектов РФ, органов местного самоуправления, Устава ДОУ, другим локальным нормативным актам ДОУ.
    4.18. По вопросам, для которых Уставом ДОУ Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.
     

    5. Порядок организации деятельности Управляющего совета
    5.1. Совет ДОУ возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в Совет ДОУ, либо из числа кооптированньгх в Совет членов.
    На случай отсутствия председателя Совет из своего состава избирает заместителя председателя.
    Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совета избирается секретарь Совета.
    Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседании Совета, которое созывается руководителем ДОУ не позднее чем через месяц после его формирования. Управляющий совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря Совета.
    5.2. Основные вопросы, касающиеся порядка работы Совета и Организации его деятельности, регулируются Уставом и иными локальными актами ДОУ.
    5.3. При необходимости более подробной регламентации процедурных вопросов, касающихся порядка работы Совета, на одном из первых заседаний разрабатывается и утверждается регламент работы Совета, который устанавливает:
    • периодичность проведения заседаний;
    • сроки и порядок оповещения членов Совета о проведении заседаний;
    • сроки предоставления членам Совета материалов для работы;
    • порядок проведения заседаний;
    • определение постоянного места проведения заседаний и работы Совета;

    • обязанности председателя и секретаря Совета;
    • порядок ведения делопроизводства Совета;
    • иные процедурные вопросы.
    Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.
    5.4. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Внеочередные заседания Совета проводятся:
    • по инициативе председателя Совета;
    • по требованию руководителя ДОУ;
    • по требованию представителя учредителя;
    • по заявлению членов Совета, подписанному 50 % или бод частями членов от списочного состава Совета.
    5.5. В целях подготовки заседаний Совета и выработки проектов постановлений председатель вправе запрашивать у руководителя ДОУ необходимые документы, данные и иные материалы. В этих же целях Совет может создавать постоянные и временные комиссии.
    Совет назначает из числа членов Совета председателя комиссии утверждает ее персональный состав. Предложения комиссия носят рекомендательный характер.
    5.6. Заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Совета.
    Уставом ДОУ может быть установлен перечень вопросов, рассмотрение которых на заседании Совета проводится с приглашением представительного органа работников. К таким вопросам относятся:
    • согласование, по представлению руководителя ДОУ, распределение выплат стимулирующего характера работникам;
    • рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников ДОУ и т.п.
    В этом случае заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Совета.
    5.7. В случае, когда количество членов Совета становится менее половины количества, предусмотренного Уставом или иным локальным актом ДОУ, оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении довыборов членов Совета. Новые члены Совета должны быть избраны в течение одного месяца со дня выбытия из Совета предыдущих членов.

    До проведения довыборов оставшиеся члены Совета не вправе принимать никаких решений, кроме решения о проведении таких довыборов.
    5.8. Учредитель ДОУ вправе распустить Совет, если он не проводит их заседаний в течение полугода или систематически принимает решения, противоречащие законодательству. В новом составе Совет образуется в течение трех месяцев со дня издания учредителем акта о роспуске Совета.
    5.9. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.
    Член Совета выводится из его состава в следующих случаях:
    • по его желанию, выраженному в письменной форме;
    • при отзыве представителя учредителем;
    • при увольнении с работы руководителя ДОУ или увольнении работника ДОУ, избранного членом Совета;
    • в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью обучающихся;
    • в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
    • при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе Совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание его по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умъшленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.
    После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.
    5.10. Лицо, не являющееся членом Совета, но желающее принять участие в его работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании. Указанным лицам предоставляется в заседании Совета право совещательного голоса.
    Решения о приглашении к участию в заседаниях Совета лиц, не являющихся его членами, необходимо принимать заблаговременно.
    5.11. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса.

    При равном количестве голосов решающим является голос в председателя Совета.
    5.12. Заседания Совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем и направляются учредителю.
    5.13. В случае отсутствия необходимого решения Совета по вопросу, входящему в его компетенцию в установленные сроки, руководитель ДОУ вправе самостоятельно принять решение по данному вопросу.
    5.14. Члены Совета несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

                                  

     

                                                          ПРИКАЗ

    От 24.12.2011г                                                                                                   №36

     

     

                                О введение в действие локального акта.

     

      В соответствии с Уставом  Муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения – детский сад «Теремок» с.Бобровка ,утверждённого  постановлением  администрации Первомайского района  от  22.12.2011г       № 2404

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1.Утвердить положение  об управляющем  Совете учреждения .

    2.Ввести в действие с момента подписания приказа.

     

    Заведующий МКДОУ                                                                                       Л.В.Сюзева